Рынок труда продолжает штормить

Ранее глава Минтруда Антон Котяков сообщил, что число безработных в России составляет 2 миллиона 700 тысяч человек. При этом он подчеркнул, что уровень безработицы – 3,6%, исторический минимум. Примечательно, что заслуг государства в этом нет, даже зампред комитета Госдумы по экономической политике Михаил Делягин в эфире радиостанции «Говорит Москва» высказался о том, что у нас в стране естественная убыль населения в позапрошлом году перевалило за миллион человек, вымирание людей, и никто за это не наказан. За 2022 год естественная убыль населения составила около 600 тыс. человек. Еще примерно 100 тыс. уехали (если считать с вычетом вернувшихся впоследствии). То все равно минус 700 тысяч человек. Зато все гордятся, какая у нас низкая безработица. Делягин говорит, мол, вы еще 300 тысяч человек мобилизуйте, еще ниже безработица будет. А еще миллион угробьте своей замечательной оптимизацией здравоохранения и еще ниже будет безработица.

Добавим, что реальных безработных в стране намного больше, чем показывает официальная статистика, возможно, даже в разы. Подавляющее большинство безработных не регистрируются на бирже труда. Кроме того, государство ничего не знает о реальном трудовом статусе миллионов самозанятых (в стране сейчас нет даже приблизительных корректных оценок теневого рынка труда). Наконец, в России очень распространена так называемая «частичная занятость», когда люди получают только часть и без того небольшой зарплаты, работая либо по сокращенному графику, либо с вынужденными перерывами «время от времени». Также, напомним, что в ЦБ отмечали, что нынешнее состояние рынка труда в России в значительной мере ограничивает возможности расширения производства. На фоне последствий частичной мобилизации и продолжающегося роста спроса предприятий на труд во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы.

Важные для экономики отрасли уже сталкиваются с дефицитом кадров и низкая безработица им тут точно не подмога. В частности, постоянно жалуются на нехватку рабочих рук строительные компании. Сейчас по известным причинам начинает проявляться дефицит ИТ-специалистов. Возникла острая потребность в специалистах, способных налаживать новые логистические цепочки. Вот, «Коммерсантъ» сегодня пишет, что исходя из последних данных кадровых агентств, многие компании адаптировались к новой ситуации и «разморозили» планы найма. В числе дефицитных кадров обладатели рабочих и инженерных специальностей, занятые в АПК, а также специалисты, связанные с импортозамещением и санкциями. По прогнозам экспертов, без новых экономических шоков активность работодателей до конца года сохранится. Но, это мало отразится на зарплатах, они растут вяло и по итогам года, вероятно, сократятся в реальном выражении.

Прежде чем смотреть на красивые кремлевские цифры, стоит понимать, что рынок труда хорош тогда, когда дает возможность людям в любом регионе страны относительно легко найти подходящую работу, за которую платят достойные деньги и на которой можно в полной мере раскрыть свой профессиональный и творческий потенциал. Со всем этим у нас в стране огромные проблемы.