Подготовка к большой войне

Оборонные предприятия Тулы начали приглашать на открытый отбор вакансий в Центре занятости. Здесь можно будет найти работу от упаковщика до экономиста. На оборонные предприятия Владимирской области также ищут на вакансии от слесарей до инженеров, всего требуется более 600 сотрудников. Оборонные предприятия Омска готовы трудоустроить около 2 тысяч человек. В Удмуртии оборонные предприятия приняли на работу почти 1,5 тысячи новых сотрудников. В Петербурге и других регионах также активно занимаются поиском сотрудников. По поводу зарплат, на сайте «Авито Работа» в Питере, в сфере оборонно-промышленного комплекса ищут уборщиц (30-40 тыс. рублей), фрезеровщик вахтовым методом (73 тыс. рублей), уборщик (от 25 тыс. рублей), токарь (73-85 тыс. рублей), слесарь (70 тыс. рублей), электромеханик (60 тыс. рублей) и наладчик станков (81-95 тыс. рублей). Основная часть вакансий предложена через Центры занятости и непосредственно на сайтах предприятий. Стоит также отметить, что сотрудники оборонных предприятий получили бронь на период частичной мобилизации и в сентябре уже был рост числа желающих на открытые вакансии.

Вчера «Коммерсантъ» писал, что группа депутатов Госдумы предлагают по-новому рассчитывать стоимость военных контрактов за счет поправок к законам «О государственном оборонном заказе», «О несостоятельности (банкротстве)» и «О мобилизационной подготовке». Депутаты жалуются, что сейчас предприятия-поставщики по государственному оборонному заказу (ГОЗ) не могут предложить конкурентные зарплаты, из-за чего жалуются на дефицит кадров. Если предприятие оптимизирует накладные расходы и одновременно индексирует уровень зарплат основных производственных рабочих выше инфляции (для достижения среднего уровня по региону), структуры Минобороны принимают сокращенный уровень накладных расходов, но при этом рост средней заработной платы ограничивают показателями прогноза социально-экономического развития РФ, формируя тем самым убытки предприятия. Это, в свою очередь, тормозит рост производительности труда в ОПК и снижает качество продукции.

Системной мерой решения проблем гособоронзаказа депутаты видят корректировку ценообразования, при определении цены на продукцию в стоимости предлагается учитывать индексацию зарплат сотрудников предприятий ВПК до уровня, не менее чем на 10% превышающего средний по рынку в регионе, где находится предприятие. Помимо этого, внесли законопроект, по которому предлагается передавать активы  банкротящихся компаний предприятиям, выполняющим гособоронзаказ (ГОЗ) в период мобилизации и военного времени. Предполагается, что решение о передаче имущества компании-должника будет принимать коллегия Военно-промышленной комиссии (ВПК).

Получается, СВО, товарищи надолго. Чтобы в этом убедиться, мы посмотрели что же в это время делают «партнеры» Украины. Оказывается, главы министерств обороны стран НАТО приняли решение о наращивании производства и запасов вооружений. Также они разместят долгосрочные заказы на своих предприятиях. А оборонные подрядчики Пентагона спешат протолкнуть через Конгресс США важные поправки к Закону об ассигнованиях на национальную оборону, которые позволят нарастить производство оружия в намного больших масштабах, чем это требуется для заявленной помощи Украине. Эксперты сходятся во мнении, что это создание запасов для будущей крупной наземной войны и не просматриваются в этом никакие заметные особенности, требующиеся для возможных операций войск США против КНДР или Ирана. НАТО против России?!