Трудовая мобилизация на низком старте

Сейчас многие находятся в панике, потому что не понимают, затронет ли их трудовая мобилизация и что с ними будет. Тем не менее, российский бизнес начал готовиться к возможной мобилизации сотрудников, это выяснил «Коммерсант». Во многих компаниях отделы кадров создают соответствующие списки, а в некоторых организациях этим заняты профильные отделы. Утвердить перечень предприятий или специальностей, на которые распространятся брони, должно правительство.

Как минимум некоторые энергетические и нефтегазовые компании рассчитывают получить бронь (запрет призыва) для своих работников, учитывая стратегический характер предприятий, на которых они работают. В одной из крупных авиакомпаний «в штате пилотов нарастает сильная обеспокоенность по поводу возможного призыва», говорят источники. По предварительной оценке представителя другой авиакомпании, в штате перевозчика около 40% пилотов подпадают под призыв: Они не верят, что их мобилизуют, но никаких подтверждений сверху пока не поступало. Ожидается, что по крайней мере в первую волну мобилизация не коснется системообразующих предприятий, надеются источники в фармацевтических компаниях.

Фармпредприятия, как пишет «Коммерсантъ», выполняют социально значимую функцию, выпуская жизненно важную продукцию, поэтому отрасль не должна стоять в первых рядах по приоритетности призыва. Обращение от местных властей обеспечить явку работников в военкоматы для уточнения данных воинского учета уже поступило как минимум в один из агрохолдингов в Центральном Черноземье. На фоне начала осеннего сева озимых зерновых культур уход части работников может стать проблемой. В двух крупных банках говорят, что для банковского сектора в целом не ожидают исключений, поскольку подавляющее большинство сотрудников банков имеют высшее образование, даже фронт-офис. По мнению источников, освобождение могут получить только банки, связанные с ОПК, однако никто афишировать такое не будет. В то же время они полагают, что на общем числе сотрудников масштаб мобилизации не будет виден. В крупной МФО отметили, что пока ждут конкретики по тем сотрудникам, которые подлежат мобилизации, консультируются с военкоматами, оценивают возможное сокращение штата и разрабатывают стратегии его замещения.

Так, для IT-сотрудников в случае призыва предполагается сохранить рабочие места с выплатой средней заработной платы. Источник на IT-рынке рассказывает, что отраслевые консорциумы и ассоциации не просто ждут разъяснений, но уже готовят предложения и вопросы Минцифры и Минпромторгу о том, можно ли обеспечить исключение для их специалистов в части мобилизации. По словам исполнительного директора Ассоциации разработчиков и производителей электроники Ивана Покровского, организация готовит предложение о предоставлении отсрочки от призыва для сотрудников электронной отрасли, производителей компьютеров, микроэлектроники, телекоммуникационного оборудования и так далее.

Кстати, закон о мобилизации предписывает организациям обеспечить не только информирование, но и явку подлежащих призыву на военную службу работников на сборные пункты или в воинские части. Но как именно работодатели должны обеспечивать строгую явку на сборные пункты, в документе не оговаривается. И самый главный вопрос, если планируется призвать всего лишь 300 тысяч человек, зачем к этому привлекать компании? Идущая подготовка выглядит так, словно призвать собираются миллионы. В чем, возможно, скоро не будет никаких сомнений.