Компании массово вывозят из России своих сотрудников

Пока наше правительство размышляет по поводу ввоза трудовых мигрантов из Средней Азии, чтобы заткнуть демографическую дыру, Deutsche Bank за три месяца вывезла из России в Берлин 2000 разработчиков, членов их семей и домашних животных, включая змей и хомяков. Причем, переселением занимается спецгруппа Deutsche Bank в составе около 50 человек, включая представителей отдела персонала, юридического и IT-отделов. “Переселенцы”занимались в основном разработкой и поддержкой программного обеспечения для глобального трейдингового бизнеса и системы корпоративных банковских услуг. И потеря российских сотрудников имела бы серьезные последствия для Deutsche Bank , так как пришлось бы откладывать обновление программ. Поэтому компания заранее проделала всю бумажную работу, чтобы российские сотрудники сразу по прибытии в Берлин смогли приступить к работе.

И это, кстати, далеко не первый случай. Ранее Goldman Sachs уже перевел около 40 работников из России в Дубай. Visa, обещавшая перевезти за границу все 210 российских сотрудников, также предложила некоторым из них работу в ОАЭ. Кроме того, в Дубаи уже работают сотрудники французского банка Rothschild & Co., консалтинговых компаний Kearney и Alvarez & Marsal. Британская юридическая фирма Linklaters перевезла в Дубай 120 сотрудников, включая юристов и вспомогательный персонал. Некоторые компании перевозили своих сотрудников в Катар, который тоже открыт для россиян. Например, консалтинговая фирма Oliver Wyman уже перевезла в эту страну часть персонала. IT-компания EPAM Systems перевезла до тысячи своих сотрудников из России и Беларуси в Узбекистан. В апреле президент республики Шавкат Мирзиёев хвастался, что с начала этого года в Узбекистан приехало около 3000 IT-специалистов.

А мы напомним, что по последней оценке Минцифры, нехватка кадров в IТ-индустрии в РФ уже и так составляет от 500 тыс. до 1 млн чел., а к 2027 году может увеличиться до 2 млн специалистов. Отток IT-специалистов неизбежно усилит кадровый кризис в отрасли, и затормозит текущие проекты и в целом цифровизацию. Хотя, заказов на разработки скоро явно сократятся, а это значит, что компаниям понадобится меньше сотрудников. А вообще, замечательный обмен, мы значит, выпускаем из страны высокоспециализированных кадров, а в замен получаем маргинальных и не образованных трудовых мигрантов. С таким подходом прогресс стране не светит.

P.S Интересно, а где те 85% вернувшихся IT-специалистов? О которых рапортовал Мишустин? Опять уехали?