Убыль населения и занятость россиян – две большие проблемы

В понедельник, 4 апреля  глава правительства Михаил Мишустин обсуждал с депутатами фракции партии «Единая Россия» антикризисные меры кабмина и свой предстоящий отчет в Госдуме, который запланирован на 7 апреля. Уже сейчас оформились две ключевые темы для осмысления. Первая касается сильнейшей естественной убыли населения.

По данным Росстата за прошлый год, убыль населения составила более 1 млн человек, и это худший результат за новейшую историю России. По итогам 2020 года естественная убыль населения была в полтора раза ниже, около 689 тысяч человек.
В стране продолжается пандемия, которая до сих пор сопровождается десятками тысяч умирающих от ковида граждан. По Росстату, за февраль 2022 года короновирус стал основной причиной смерти примерно у 34 тысяч россиян, это вдвое больше, чем за февраль 2021 года. Вспомните, что еще в 2019 году Татьяна Голикова говорила, что страна катастрофически теряет население.

Академик РАН Абел Аганбегян в начале этого года писал, что за 30 лет новой России численность населения страны (без Крыма) сократилась на 4 млн человек к 2022 году и продолжит сокращаться в ближайшие пять лет еще на 2–3 млн человек. Кроме этого, из России выехало в другие страны около 7 млн человек. И он считает, что только восстановление сохранности народа и естественный прирост населения при значительном снижении смертности спасут страну. А для этого, как утверждает Аганбегян, нужны радикальные меры. Например, улучшение всех демографических показателей зависит в первую очередь от возобновления социально-экономического роста. Тогда можно будет улучшить качество жизни граждан. Кроме того, Аганбегян указывает на необходимость вырваться из стагнации. Ведь стагнация, как он поясняет, не имеет встроенного механизма для возобновления роста экономики. Напротив, стагнации внутренне присуще негативные тренды, тянущие социально-экономические показатели вниз – к рецессии.
Вобщем, учитывая наши новые реалии, убыль населения будет только расти, нас ждет и рецессия и ухудшение качества жизни.

Также на встрече Мишустина с депутатами поднималась тема занятости. Мишустин заявил, что они решают этот вопрос комплексно. Говорит, что уже на сегодняшний день выделили 39 млрд рублей на мероприятия, которые позволят снизить напряжение на рынке труда. По его словам, важно, чтобы люди могли не только получать выплаты пособий по безработице, но и освоить новую профессию, пройти переобучение, если потребуется. Также дается возможность временного трудоустройства для тех, кто столкнулся с риском потери работы, с простоем.

Софи Вергнас-Соколов, управляющий партнер компании Amrop Russia и основатель STR Suite говорит, что сейчас одни компании сокращают штат, закрываются, или приостанавливают деятельность, другие переводят сотрудников в зарубежные офисы или реорганизовывают бизнес. В такой ситуации нанимать и управлять персоналом будет крайне сложно, и рынок труда ждет глобальный передел. Насчет оставшихся компаний полнейшая неопределенность: кто из них закроется, а кто продолжит работу и на каких условиях? Ситуация выглядит похожей на кризис 1998 года. Но, ни один из предыдущих кризисов не сотрясал так сильно российский рынок труда в целом и топ-менеджмент в частности. Управляющий персонал в полной растерянности: работодатели годами вкладывали деньги в их обучение и развитие, помогли им построить карьеру и т.д.

А что уж тут говорить об обычных граждан трудяг? Вобщем, что там будут за меры у Мишустина, узнаем 7 апреля.