Рынок труда еще не потрясло

Иностранные компании продолжают заявлять о приостановке своей деятельности в России. От работы в стране массово отказываются производители автомобилей, самолетов, бытовой техники, электроники, логистические компании, платежные системы, сети общественного питания и т.д. Сейчас речь идет о нескольких сотнях крупных предприятий с большим числом сотрудников, все они находятся под угрозой увольнения. Также в сложной ситуации оказались и работники многочисленных подрядных организаций, которые тесно взаимодействуют с западным бизнесом. Понятно уже, что в этой ситуации рост напряженности на рынке труда кажется неизбежным. Об угрозе всплеска безработицы заговорили не только независимые эксперты, но и представители власти.

Полномочный представитель президента РФ в Уральском федеральном округе Владимир Якушев заявил, что на федеральном уровне будут выделяться средства на создание временных рабочих мест и на переобучение специалистов. А мэр города Тимашевска вообще позвал блогеров, которым убили доход блокировками соцсетей, на работу косарями, уборщиками и рабочими по благоустройству. Хотя еще на прошлой неделе пресс-секретарь президента Дмитрий Песков оптимистично выражал надежду, что массовый уход западных компаний из России не спровоцирует появление миллионов новых безработных по всей стране.
Скорее всего, масштаб мер поддержки занятости будет расширяться по мере ухудшения ситуации на рынке труда, но, процесс растянется на несколько месяцев. Во-первых, ни одна западная компания, которая объявила об уходе из России, пока не анонсировала массовое сокращение персонала. Как минимум в ближайшие месяцы их сотрудники будут получать зарплату. К тому же сохраняется вероятность, что некоторые компании все-таки захотят остаться на российском рынке и возобновят свою работу ближе к лету. Во-вторых, российский рынок труда достаточно инертный, он с запозданием реагирует на все изменения. Поэтому ожидать резкого ухудшения ситуации прямо сейчас не приходится.

Директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики (ВШЭ) Владимир Гимпельсон рассказывал изданию «Коммерсантъ», что безработица в России может достичь и 10%, и не только из-за ухода иностранных компаний. Дело в том, что и российскому бизнесу придется сжиматься. Этот кризис будет совершенно другим. Если в пандемию проблема была в заморозке предложения, то все предыдущие кризисы были преимущественно кризисами спроса. Здесь оба варианта сошлись вместе. Аналогов этому пока не было. Дальнейшее развитие ситуации на рынке труда во многом будет зависеть от устойчивости российской экономики в условиях жестких внешних ограничений. Если финансовая система РФ справится с вызовами, то ситуация с занятостью и безработицей будет контролируемой. В противном случае проблема может стать глобальной и затронуть миллионы россиян.

Издание «Коммерсантъ» отписывается, что в данный момент кадровые агентства фиксируют «заморозку» найма новых работников рядом компаний. При этом спрос на топ-менеджеров, наоборот, даже вырос, предприятиям необходимы управленцы, способные к быстрым решениям в нынешних сложных условиях, кроме того, требуются новые руководители взамен экстренно уехавших за рубеж. Спрос на рабочие специальности, по оценкам кадровиков, пока также остается достаточно высоким. Многие онлайн-платформы для рекрутмента пока не заметили принципиальных изменений в числе размещенных у них вакансий и резюме.
По сути, на 20 день «спецоперации» никаких критичных изменений не произошло. Но, так думает обыватель. Возвращаемся к началу статьи, возможно все самое худшее еще впереди. У нас нет никаких гарантий, что экономика выдержит и западные компании не сбегут.
А, пока что, вариантов у нас не много, либо скрещивать пальчики и сидеть ждать, либо на всяк случай записываться в кружки на переобучение чему-нибудь))
Кстати, до дефолта остался ровно месяц. Прекрасный тост!