Новый вызов – нехватка рабочей силы

В отчёте Росстата “Социально-экономическое положение России” за январь-октябрь 2021 года мы увидели данные о проблеме нехватки рабочей силы и сокращение количества безработных.

Судя по отчету, численность рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше на октябрь 2021 года составила 75,5 млн человек, из них 3,3 млн человек безработные. Получается, что накануне пандемии ковида безработных в стране было 3,4 млн человек, а в августе-сентябре 2020 года этот показатель уже достигал 4,8 млн человек. А тут раз и за 2021 год сократилось до 3,3 млн. Неужто правительство предприняло какие-то меры? К сожалению это не так, хоть они и припишут себе в достижения. Тут все просто, по мере восстановления экономической активности вырос спрос на рабочую силу, вот показатели и улучшились.

Другое дело с нехваткой рабочей силы. Мы часто слышим как чиновники высказываются о расширении производства, но кто простите, работать будет? Если сейчас ситуация с заполняемостью вакансий уже хуже, чем накануне пандемии ковида. Получается, что на одного незанятого трудовой деятельностью и зарегистрированного в органах службы занятости человека приходится две вакансии. И если бы даже все зарегистрированные безработные устроились на вакантные места, то все равно больше половины вакансий остались бы незаполненными.

Ситуация печальная, людей не хватает, и будет не хватать еще больше.
Кстати, единственный плюс от повышения пенсионного возраста, с точки зрения экономики, в 2019 году уже около двух млн человек не вышли на пенсию и продолжили работать. И этот фактор нас от дефицита рабочей силы не спасет.

Почему же так произошло?
Во-первых, произошел отскок в экономике, в 2021 году на фоне провального 2020 года.    К примеру, в 2021 году ВВП России вырос более чем на 4%. Это потребовало дополнительную рабочую силу.
Во-вторых, произошел отток трудовых мигрантов из России.
В-третьих, в России нет статистики умерших от ковида по возрастам, поэтому насколько ковид уменьшил численность работающих никто нам об этом не расскажет.                      В-четвёртых, мы помним, как  работодатели выдвинули очень жесткие требования к вакцинации сотрудников, которые вынудили некоторых уволиться. А те, в свою очередь обратно не вернулись.

Мы как-то на эту тему уже писали, первые звоночки уже были летом прошлого года, а то и даже раньше. Знают ли власти о дефиците рабочих кадров? И да и нет. Уж точно, на повестке дня это не стоит. Причем, поверьте, через год эта ситуация уже будет очень сильно запущена. Будет ли это серьезным сдерживающим фактором восстановления российской экономики?

Мы уверены, когда вопрос с нехваткой кадров станет очень заметной, к нам привезут очередные эшелоны трудовых мигрантов из Средней Азии.

Если вы думаете, что власти будут предпринимать некие действия собственными силами, силами своих граждан, то вы ошибаетесь.
Так как рост экономики в нашей стране завязан на дешевой рабочей силе. Когда у тебя есть много дешевой рабочей силы, у тебя большая прибыль, которую ты, по законам капитализма, вкладываешь в расширение производства. Когда рабочая сила становится чуть дороже, соответственно, прибыли становится меньше. Россияне в эту цепочку не вписываются, увы.

И за это рано или поздно придется заплатить. Очень дорого. В один день на территории России окажется достаточное количество приверженцев радикальных религиозных течений, осуществляющих различную пропагандистскую и вербовочную деятельность. А что будет дальше? Подумайте сами.

Только кучка дельцов, которая заработает сверхприбыли на мигрантском труде, сядет в частный самолёт и навсегда покинет Россию. А мы останемся.