У населения снова страхи потерять работу

Новость, достойная свердержавы, Фонд «Общественное мнение» (ФОМ) сообщил, что по итогам опросов в октябре, среди работающих россиян растет беспокойство потерять работу, почти половина опрашиваемых (46%), почти треть опасались сокращения зарплаты (32%). По сравнению с сентябрем, беспокойство возросло, индикатор вернулся на уровень июня-июля 2021 года, когда люди тревожились из-за третьей волны пандемии.

Среди групп работников заметнее всего выросли опасения по поводу возможной потери работы у женщин, малообеспеченных и жителей села. Чаще стали опасаться проблем с занятостью также самые молодые и самые старшие работники, сотрудники организаций частного сектора, жители мегаполисов (кроме Москвы) и крупных городов. В этих же группах вырос и страх уменьшения зарплаты. Исключение составили только жители сел, где такого рода беспокойство, наоборот, ослабло.

По данным ФОМ, о сокращении зарплаты четвертый месяц подряд говорят 9% респондентов. Это конечно меньше, чем в начале пандемии и во вторую волну, тогда о сокращении зарплат заявили 15–16% респондентов. Люди это очень хорошо помнят и поэтому боятся повторения. И, кстати, некоторым по сей день не вернули зарплаты на уровень 2020 года. Работодатели решив сэкономить, оставили часть сотрудников на «пожизненной» удаленке со сниженной зарплатой. А некоторых сотрудников уволили и заставили оформить самозанятость, теперь они работают на «птичьих правах» без оплачиваемых отпусков и больничных, в период пандемии между прочим.
Согласно опросу, подработку или дополнительный бизнес в пандемические времена ищут 15–17% россиян (по опросам, проведенным для Банка России), а например, в 2019 году ее искали 20–22%. Как объяснил эксперт фонда ФОМ, видимо рынок труда не располагает к подработкам, люди хотят на своем бы месте удержаться.

А по результатам опроса HeadHunter, настроения работников и соискателей на рынке труда в третьем квартале 2021 года вернулись на докризисный уровень, хотя многое зависит от отраслей. При этом, по данным эксперта, подработка остается важным способом адаптации. По данным HeadHunter, в третьем квартале 2021 года 48% опрошенных соискателей рассматривают для себя вариант подработки в ближайшие три месяца (это чаще качается удаленщиков).
Кстати, некоторые рекрутинговые агентства указали на то, что структура трудовых доходов во многих компаниях меняется в сторону увеличения бонусной части, которую при форс-мажорах можно не платить. То есть при схожем совокупном доходе кандидаты рискуют «недополучить» зарплату ввиду недостаточных KPI. И этот тренд, предположительно, сохранится и в 2022 году.

По мнению директора по продажам и маркетингу компании ANCOR Натали Щербаковой, согласно ежегодному исследованию, проводимому ANCOR совместно с компанией Randstad, 33% опрошенных сотрудников опасались потери работы в 2021 году. Больше волновались женщины, чем мужчины: 35% против 32%. И на данный момент ANCOR не фиксирует масштабных увольнений на рынке, и сокращения зарплат.

Исследование Щербаковой подтверждает управляющий директор «Авито Работа» Артем Кумпель, по его данным, в третьем квартале 2021 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года медианная зарплата по всем вакансиям на «Авито» выросла на 17% и составила 35 тыс. рублей. А в некоторых сферах рост был еще выше. Мы, кстати, даже знаем у кого – у курьеров, в этом году произошел невероятный рост зарплат, из-за этого произошел большой переток из официантов и кассиров в курьеров (доставщиков).

P.S Депутат Государственной Думы Виталий Милонов видимо не интересуется, что происходит на рынке труда, да и зачем, его обеспечили стабильной работой до 2026 года. На днях он выступил с инициативой сократить рабочий день в осенне-зимний период за счет включения времени езды до рабочего места на один час. Вопрос, кто из работодателей будет оплачивать сотрудникам этот час? В декабре нас ждут 176 рабочих часов при работе 40 часов в неделю, 22 рабочих дня. Отнимем по 1 часу в день, получится, что рабочих часов будет  154.
У продавца в среднем по России 140 рублей в час. Чистая потеря 3080 рублей.
После слов Милонова, среди россиян опасающихся сокращения зарплаты будет явно, не 32%.