На рынке труда недосчитались миллиона молодых

Сегодня Известия сообщили, что по данным аудиторско-консалтинговой компании Finexpertiza из всего объема сокращения трудоустроенных в России, составившего 1,65 млн человек, 1 миллион пришелся на молодежь – работников моложе 30 лет, традиционно занятых в основном в сферах обслуживания и торговли, таких как продавцы, официанты и курьеры. Помимо этого отток молодежи наблюдается из транспортной и строительной отраслей.

Минтруд полагает, что всему виной пандемия, затронувшая сферу развлечений и общепита, а также «демографическая яма» 90-х и отток мигрантов. В то же время мы видим, что на рабочих местах, в которые «порог входа» является достаточно низким (то есть, где соискателю не требуется наличие опыта и специального образования) – таких как, к примеру,  такси и доставка, недостатка мигрантов никогда не наблюдалось, и только в последнее непродолжительное время их соотношение немного сдвинулось в пользу коренного населения, что не могло не радовать.

Более того, эти сферы показали рост во время пандемии, в некоторых случаях – до десяти раз, что в том числе обусловлено отказом работодателей от оформления трудовых отношений с сотрудниками по нормам трудового кодекса в пользу заключения договоров с самозанятыми, в результате чего «оптимизируется» около 40% налогов. К слову, заключение договоров с топ-менеджерами как с ИП для минимизации налогооблагаемой базы когда-то стало одним из пунктов обвинения, по которому посадили Ходорковского, но сейчас это никого не пугает.

Время идет, схемы ухода налогов особо не меняются, но россияне все реже хотят участвовать в серых схемах и не иметь никаких гарантий защиты на случай болезни или незаконного увольнения. Но тут на помощь корпорациям, привыкшим к сверхприбылям (например, комиссия агрегатора Яндекс.Такси составляет 30% от каждого заказа) как раз готовы прийти мигранты, которых Кремль уже официально чуть ли не уговаривает приехать к нам поскорее, пока что вроде бы согласные работать на условиях похуже.

Другой вопрос, что уже сегодня мигранты фактически вытеснили аборигенов из очень многих профессиональных сфер и потихоньку начинают «продавливать» для себя и своих соплеменников, друзей и родственников гарантии и повышение зарплат, зачастую и без того уже вполне конкурентоспособных. Отчасти благодаря пандемии и тому самому оттоку мигрантов ситуация на рынке труда слегка выровнялась, но открытые границы и демпинг на рынке труда «отфутболят» ситуацию к ее истокам в течение пары месяцев. При этом не покидает ощущение, что кто-то наверху именно этого и добивается.

В то же время за бортом этого праздника жизни останется молодежь, не имеющая возможности в родном городе заработать на то, чтобы купить новые кроссовки и сводить девушку в кино. Действительно, за исключением издержек в виде роста различных заболеваний и преступности, для старшего поколения, имеющих образование и профессию, требующую опыта и специальных навыков, мигранты пока что не представляют особой угрозы в области конкуренции за труд, однако с молодежью ситуация противоположная.

В отсутствие адекватной политики государства в отношении молодых граждан и внятного тренда на защиту их трудовых прав, не говоря уже о социальных лифтах, нашу молодежь ждут разве что упадок и маргинализация, сопряженные с ощущением, что их намеренно оставили на обочине: так думает самая пассионарная часть населения, между прочим. Так что, пока некоторые удивляются, почему на акциях в поддержку Навального почти все младше тридцати, мы удивляемся, почему их так мало вышло, и размышляем, что бы было, если бы лидером протеста стал кто-нибудь, вызывающий чуть побольше доверия.