«А не Скорпион ли ты часом?». Новые требования к соискателям вакансий - ПРОЖЕКТОР МОСКВЫ

*Администрация сайта не несет ответственности за публикации авторов

Наш телеграм канал @projectorpress Наш фейсбук

«А не Скорпион ли ты часом?». Новые требования к соискателям вакансий

17 Авг от Елена Модильяни

«А не Скорпион ли ты часом?». Новые требования к соискателям вакансий

Недавно сервис «Работа.ру» провел интересное исследование. Теперь знак зодиака соискателя имеет значение для работодателя. Выяснилось, что каждый шестой руководитель обращает на внимание не только на знания и опыт работы.

В частности, твой знак по Гороскопу может иметь значение при приёме на руководящую должность, на должность офис-менеджера, а также в сферу продаж и обслуживания.

Некоторые руководители используют современные астрологические техники и составляют нумерологический тест по дате рождения, согласно которому можно определить, подходит ли человек на выбранную должность.

Hr-специалисты рассказывают, что бывает и такое, что работодатели запрашивают место и точное время рождения соискателей, обращая внимание ещё на их имена, а также не проводят собеседования в период ретроградного Меркурия.

Многие кандидаты по абсолютно понятным причинам к этому относятся с непониманием, недоверием, и не соглашаются на дальнейшее проведение собеседований.

Радует, что большинство рекрутеров всё же принимают на работу, опираясь на стандартные профессиональные качества, навыки и опыт.

Интересно, а размер заработной платы варьируется, исходя их предпочтительного знака Зодиака? И что всё-таки важнее для принятия решения о твоём трудоустройстве: знак зодиака и дата рождения или наличие дипломов и опыт работы?

«Руки работают, а Гороскоп кормит».

Фото Yandex.ru

1 комментарий к “«А не Скорпион ли ты часом?». Новые требования к соискателям вакансий

Добавить комментарий